İlk sorgunuzdan doğru iletişime kadar

İş mi yoksa işçi mi aradığınıza göre ilk adımı seçin. Kısa bir başvuru bize daha fazla iletişim için gerekli ayrıntıları verir.

• Adaylar deneyimlerini, mesleklerini, becerilerini ve tercih ettikleri çalışma ülkesini paylaşırlar.
• İşverenler profilleri, işçi sayısını ve iş yerini açıklar.
• Bir sonraki adımı sizinle konuşabilmemiz için iletişim bilgilerinizi bırakın.

Sorguyu inceliyoruz ve gerekli bilgileri açıklığa kavuşturmak için sizinle iletişime geçiyoruz. Amaç adayın ne istediğini ve işverenin neye ihtiyacı olduğunu anlamaktır.

• Deneyimi, kullanılabilirliği ve önemli koşulları açıklığa kavuşturuyoruz.
• İşveren, çalışanların rolünü ve beklentilerini teyit eder.
• JobScoutEU bu aşamada mülakat yapmaz veya seçim kararı vermez.

Tanışma için uygun bir fırsat oluştuğunda ilgili taraflarla bir sonraki adım konusunda anlaşıp doğrudan temas kurmalarına yardımcı oluyoruz.

• Aday tanıtımları ve bilgi paylaşımı, kararlaştırılan adımları takip eder.
• Aday ve işveren, rolü ve beklentilerini tartışır.
• Karar vermeden önce her iki taraf da görevleri, ücreti, çalışma saatlerini ve diğer koşulları netleştirmelidir.

İşveren görüşmeler yapar, adayı seçer ve onlarla belirli istihdam koşulları üzerinde anlaşmaya varır. Bizim rolümüz arabuluculuk ve tanıtımın takibi olmaya devam ediyor.

• Aday ve işveren devam etmek isteyip istemediklerini teyit ederler.
• Sonraki adımları ve sorumlulukları doğrudan netleştirirler.
• Bir araştırma veya tanıtım tek başına bir iş teklifi veya istihdam garantisi değildir.